Archive for 2014

Dunia Bisnis di 2015 dinilai akan menghadapi cobaan berat

08.17 0 Comments A+ a-

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Tahun 2015 sudah di depan mata, bagaimana gambaran dunia bisnis di 2015?  Pakar bisnis sekaligus Executive Director & CEO IPMI, Jimmy M. Rifai Gani, MPA memiliki pandangannya sendiri. Menurutnya dunia bisnis di tahun 2015 akan sangat sulit.

Melihat acuan dari adanya pergolakan ekonomi dan nilai tukar rupiah yang kian melemah dan harga komoditas juga turun , dimana nantinya akan berdampak pada daya beli namun hal ini bisa dimanfaatkan karena ekspor produk indonesia bisa menjadi lebih kuat , pebisnis yang kuat akan handal dalam menghadapi persoalan seperti ini." ucap Jimmy M. Rifai Gani, MPA

Menurut saya ya memang bukan hal baru lagi ketika cobaan berat datang , dalam dunia bisnis pasti ada persaingan karena persaingan dapat menguji tantangan mental kita apakah untuk bertahan , ataupun memenangkan bahkan kita bisa kalah di persaingan apapun. nah kalo pakar bisnis memiliki pandangan dunia bisnis di tahun 2015 dirasa akan sulit mungkin karena adanya persaingan tapi persaingan ini bukan datang dari tetangga rumah yg membuka usaha sama seperti kita ataupun dari kota lain tetapi persaingan yang akan datangnya dari luar negeri entah dari negara tetangga sekalipun , orang-orang pasti sudah mendengar banyak istilah MEA ini terkait MEA yg akan datang sebentar lagi masuk , dunia industri bisnis indonesia harus mampu menghadapi persaingan tsb dengan strategi pemasaran yg bagus dan kualitas produk yg bagus yg tak kalah dengan produk luar juga

Pasar Bebas ASEAN 2015

12.30 0 Comments A+ a-

Pada topik kali ini isu yang akan saya bahas mengenai pasar bebas ASEAN 2015 yang sebentar lagi kita akan hadapi terkait pasar bebas ASEAN 2015 ini pasti ada pengaruhnya di dalam dunia bisnis mungkin nanti akan banyak persaingan antar Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) dalam hal ini pemerintah bersinergi menyiapkan strategi untuk pasar bebas ASEAN , "pemerintah menyatakan akan menggenjot ekspor produk manufaktur agar Indonesia tidak hanya bergantung pada penjualan sumber daya alam. Dengan begitu, Indonesia akan mampu bersaing di MEA 2015".

saat ini Indonesia hanya mengandalkan penjualan sumber daya alam untuk mendorong ekspor.
"Sekarang ini produk primer 65%, produk manufaktur hanya 35%. Ini akan berubah dalam 3-5 tahun ini," tegas Gobel.
Dia menjanjikan, dalam 3-5 tahun ke depan ekspor Indonesia akan didominasi produk olahan atau manufaktur. "Produk manufakturnya 65%, produk primer 35%," ujarnya.
Sumber daya alam yang selama ini dijual ke luar negeri, lanjut Gobel, akan diolah di dalam negeri menjadi barang jadi. Dengan begitu, Indonesia bisa menikmati nilai tambah dari kekayaan sumber daya alam.
"Produk pangan yang selama ini kita eksport bagaimana terjadi nilai tambah. Menjadi produk produk dalam proses, pemerintah juga akan melindungi pasar dalam negeri dari serbuan produk impor. Caranya adalah menerapkan standar bagi produk-produk impor yang masuk ke Indonesia." katanya.

Ucap Rachmat Gobel Menteri Perdagangan seperti yang dilansir oleh Detik.com klik disini

Menurut saya sikap perspektif dari pemerintah itu bagus indonesia jangan hanya mengeksplorasi alam saja , harus tingkatkan kualitas masyarat indonesia pun pasti bisa untuk membuka lahan bisnis berbasis home industry untuk menghasilkan produk yang bisa digunakan atau dikonsumsi banyak orang asalkan pemerintah juga berperan turut andil dalam memudahkan masyarakat untuk mengembangkan usahanya agar bisa tembus ke pasar luar negeri sehingga dapat meningkatkan perekonomian dibidang bisnis di indonesia

Bank BUMN ingin Ekspansi ?

13.53 0 Comments A+ a-

Saat pagi tadi saya membuka media online ada topik yang bagi saya cukup menarik tentang Bank BUMN , nah tentu pasti setiap orang sudah banyak tahu Bank yang usahanya milik negara apa saja...
terkait dengan berita Bank BUMN ingin berekspansi ke luar negeri seperti kabar yang di lansir dari Sumber Kompas

sedikit kutipannya

"Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memastikan, sejumlah bank milik negara sudah siap menggelar ekspansi ke sejumlah negara. Mereka adalah Bank Mandiri, Bank Rakyat Indonesia dan Bank Negara Indonesia.
sejumlah bank badan usaha milik negara (BUMN) telah menyatakan kepada OJK, tengah menyiapkan pembukaan kantor cabang baru di luar negeri. BNI misalnya, dalam waktu dekat akan membuka kantor cabang di Korea Selatan (Korsel)." kata Muliaman D. Hadad, Ketua Dewan Komisioner OJK

Sementara, Bank Mandiri dan Bank Rakyat Indonesia akan membuka kantor cabang di Malaysia. "Untuk Malaysia, Insya Allah Bank Mandiri dan Bank Rakyat Indonesia akan masuk tahun depan," tutur Muliaman, di Indramayu, Jawa Barat, Kamis (18/12/2014). Muliaman bilang, kesepakatan resiprokal atau azas kesetaraan dengan pihak Malaysia sedang disiapkan dalam waktu dekat.

Menembus Batas !
 

kalo pendapat saya mengenai topik tsb itu merupakan progress baik jika bank BUMN berekspansi (memperluas) cabang di luar negeri , entah mungkin ada pengaruh dari aspek hubungan bilateral dua negara sehingga terjalin kerja sama di berbagai sektor mungkin di sektor perekonomian , dan pembangunan dll.
bila nanti bank BUMN tsb bisa terrealisasikan membuka kantor cabang diluar negeri semoga dengan adanya progress tsb bisa membawa pengaruh baik di sektor perbankan dan dunia bisnis di masa depan

Perbankan Indonesia 2015

09.30 0 Comments A+ a-

Tantangan Kondisi Ekonomi Saat Ini

Defisit neraca transaksi berjalan
  • Turunnya ekspor
Ketidakstabilan Neraca Pembayaran
  • Dana asing masuk ke pasar keuangan
  • FDI masih rendah
Tekanan terhadap anggaran belanja pemerintah
  • Inefisiensi
  • Menurunnya belanja pembangunan
Semakin meningkatnya ketimpangan
  • Isu stabilitas 
Perbankan 2014
Berdasarkan data sampai dengan Agustus 2014:
  1. Melambatnya pertumbuhan kredit dan simpanan masyarakat.
  2. Ketatnya likuiditas
  3. Naiknya NPL
  4. Turunya profitabilitas 
 
 
dan pada saat berkembangnya BANK di Indonesia akan mendapat tantangan dengan masuknya MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN)

pada 2015: Masyarakat Ekonomi ASEAN

  • Potensi pasar
  1. Consumer vs. Corporate banking
  2. Financial capacity
  3. Risk
  4. Attack- Defense strategy
 
  • Bank negara-negara ASEAN telah duluan masuk ke Indonesia (terutama dari Singapura dan Malaysia)
 
  • Penguatan Institusi
  1. Peningkatan peran OJK
  2. Self regulatory organization (SRO)??
  3. Scope pengawasan
  4. Integrasi
  5. Sinkronisasi peran BI, OJK, LPS dan Departemen
    Keuangan

Sumber kutipan : Materi Seminar IEO'15 at FEUI

Inflasi

21.40 0 Comments A+ a-

Apa itu inflasi ?! 
Let see…

Di dalam ilmu ekonomi, inflasi adalah suatu proses meningkatnya harga-harga secara umum dan terus-menerus (continue) yang berkaitan dengan mekanisme pasar sehingga dapat disebabkan oleh berbagai faktor, antara lain, konsumsi masyarakat yang meningkat, berlebihnya likuiditas di pasar yang memicu konsumsi atau bahkan spekulasi, sampai termasuk juga akibat adanya ketidaklancaran distribusi barang.

 inflasi juga merupakan proses menurunnya nilai mata uang secara kontinu. Inflasi adalah proses dari suatu peristiwa, bukan tinggi-rendahnya tingkat harga. Artinya, tingkat harga yang dianggap tinggi belum tentu menunjukan inflasi 

Inflasi bisa dikatakan sebagai indikator untuk melihat tingkat perubahan, dan dianggap terjadi jika proses kenaikan harga berlangsung secara terus-menerus dan saling pengaruh-memengaruhi. inflasi juga dapat diartikan sebagai peningkatan persediaan uang yang kadangkala dilihat sebagai penyebab meningkatnya harga. Ada banyak cara untuk mengukur tingkat inflasi, dua yang paling sering digunakan adalah CPI dan GDP Deflator.

(Sumber Wikipedia)
Penggolongan Inflasi

Inflasi itu sendiri terbagi dua yaitu Inflasi dari dalam negeri dan Inflasi dari luar negeri , kalo inflasi dari dalam negeri itu karena adanya deficit anggaran belanja yang dibiayai dengan cara mencetak uang baru dan gagalnya pasar yang berakibat harga bahan pangan menjadi mahal , nah kalo inflasi dari luar negeri itu karena harga barang impor naik sehingga biaya produksi barang luar negeri pun tarifnya ada kenaikan impor barang.

Inflasi juga dibagi berdasarkan besarnya cakupan pengaruh terhadap harga yaitu :
  1. Inflasi tertutup (Closed Inflation) : Kenaikan harga yang terjadi hanya berkaitan dengan satu atau dua barang tertentu.
  2. Inflasi terbuka (Open Inflation) : Kenaikan harga terjadi pada semua barang secara umum.
  3. Inflasi yang tidak terkendali (Hiperinflation) : Kenaikan harga terus berubah dan meningkat sehingga orang tidak dapat menahan uang lebih lama disebabkan nilai uang merosot.
Tingkat indikator inflasi :
  1. Inflasi ringan (kurang dari 10% per tahun)
  2. Inflasi sedang (antara 10% sampai dengan 30% per tahun)
  3. Inflasi berat (antara 30% sampai dengan 100% per tahun)
  4. Hiperinflasi (lebih dari 100% per tahun)
Bank sentral memiliki peran penting dalam mengendalikan inflasi , bank sentral pada umumnya berusaha mengendalikan tingkat inflasi pada tingkat yang wajar. Beberapa bank sentral bahkan memiliki kewenangan yang independen dalam artian bahwa kebijakannya tidak boleh diintervensi oleh pihak di luar bank sentral termasuk pemerintah. Hal ini disebabkan karena sejumlah studi menunjukkan bahwa bank sentral yang kurang independen salah satunya disebabkan intervensi pemerintah yang bertujuan menggunakan kebijakan moneter untuk mendorong perekonomian , Saat ini pola inflation targeting banyak diterapkan oleh bank sentral di seluruh dunia, termasuk oleh Bank Indonesia.

Inflasi di Indonesia tinggi pada zaman Presiden Soekarno, karena kebijakan fiskal dan moneter sama sekali tidak prudent (“kalau perlu uang, cetak saja”). Di zaman Soeharto, pemerintah berusaha menekan inflasi - akan tetapi tidak bisa di bawah 10 persen setahun rata-rata, antara lain oleh karena Bank Indonesia masih punya misi ganda, antara lain sebagai agent of development, yang bisa mengucurkan kredit likuiditas tanpa batas. Pada saat reformasi mulai zaman Presiden Habibie, maka fungsi Bank Indonesia jadi mengutamakan penjagaan nilai rupiah.

Berikut kutipan mengenai inflasi
Tahun 2015 nanti akan menjadi sebuah tantangan besar bagi Indonesia. Berbagai isu domestik dan internasional akan terus menghantui kinerja perekonomian Indonesia kedepan. Kabar baiknya adalah, Indonesia masih tampak kuat dengan segala indikator makroekonominya. Data memperlihatkan bahwa selama lima tahun terakhir (2008-2014), ekonomi Indonesia mampu tumbuh rata-rata sebesar 5,9 persen (yoy), lebih tinggi jika dibandingkan dengan lima tahun sebelumnya (2002-2007) yang tumbuh sebesar 5,1 persen (yoy). Tekanan inflasi pun sudah mulai melunak sebagai konsekuensi dari turunnya tren harga-harga komoditas di pasar internasional.

 Namun kita juga seharusnya sadar bahwa pemilu demokratis yang telah kita lalui serta kegemilangan dalam mempertahankan pelbagai indikator ekonomi utama yang moderat ditengah krisis tidak lantas menyelamatkan kita dari terjangan krisis di masa mendatang. Beberapa indikator utama ekonomi utama seperti pertumbuhan ekonomi, inflasi dan nilai tukar rupiah masih akan dihantui pemburukan dengan kombinasi berbagai faktor eksternal dan internal.

Sumber kutipan dari materi seminar IEO'15 at FEUI

Kewiraswastaan dan Perusahaan Kecil

10.45 0 Comments A+ a-



PENGERTIAN KEWIRASWASTAAN

Kewiraswastaan adalah kemampuan dan kemauan seseorang untuk berisiko dengan menginvestasikan dan mempertaruhkan waktu, uang dan usaha untuk memulai suatu perusahaan dan menjadikannya berhasil. singkatnya adalah seseorang yang membuka lapangan pekerjaannya sendiri

Melalui Upaya yang dijalankannya, yang bersangkutan merencanakan dan mengharapkan kompensasi dalam bentuk keuntungan di samping juga kepuasan. Bidang usaha atau perusahaan yang dibangun oleh seseorang dengan kepribadian tertentu sebagai alternatif penyediaan lapangan kerja, minimal bagi si pemilik modal itu, kita sebut wiraswasta.

Selain memperoleh keuntungan, berwiraswasta juga tak terlepas dari kemungkinan rugi. Sisi keuntungan berwiraswasta adalah kemungkinan untuk mengatur tingkat keuntungan yang diharapkan (semakin giat usaha dan waktu yang dicurahkan, akan semakin besar harapan perolehan keuntungannya), melatih intuisi bisnis, meningkatkan sifat tanggung jawab terhadap dirinya sendiri dan memiliki wewenang untuk memerintah dan mengelola karyawannya.
 
UNSUR-UNSUR PENTING WIRASWASTA

Dalam wiraswasta tercakup beberapa unsur penting yang satu sama lainnya saling terkait. Dalam kehidupan kesehariannya, wiraswastawan yang baik akan menggunakan pemikiran dan geraknya secara otomatis dengan menggabungkan unsur-unsur tersebut. Unsur-unsur tersebut adalah sebagai berikut :
  • Unsur Pengetahuan, unsur tersebut mencrikan tingkat penalaran yang dimiliki seseorang. Pada umumnya unsur pengetahuan banyak ditentukan oleh tingkat pendidikan orang bersangkutan. Semakin tinggi dan semakin luas pendidikan seseorang, semakin tinggi dan semakin luas pula pengetahuannya.
  • Unsur Keterampilan, pada umumnya diperoleh melalui latihan dan pengalaman kerja nyata. Wiraswastawan yang dilengkapi dengan keterampilan tinggi. Keterampilan yang dimilikinya akan memudahkan dan emperlancar penyelesaiannya berbagai tugas yang harus dijalaninya.
  • Unsur Sikap Mental, menggambarkan reaksi sikap dan mental seseorang ketika menghadapi suatu situasi. Untuk berwiraswasta, secara umum dituntut adanya sikap mental yang fleksibel, sesuai dengan tuntutan dan perkembangannya keadaan, dinamis, kreatif dan penuh inisiatif.
  • Unsur Kewaspadaan, merupakan paduan unsur pengetahuan dan sikap mental dalam menghadapi keadaan yang akan datang. Kewasppadaan berkaitan dengan pemikiran atau rencana tindakan untuk menghadapi sesuatu yang mungkin akan terjadi dan diduga akan dialami.
 Sifat-sifat yang harus dimiliki seorang wiraswasta yaitu :
  1. Berdiri diatas kekuatan sendiri
  2. Mengambil keputusan untuk diri sendiri
  3. Menetapkan tujuan atas dasar pertimbangannya sendiri
  4. Menggerakkan perekonomian masyarakat untuk maju ke depan 
  5. Berani mengambil resiko
  6. Memanfaatkan kesempatan usaha yang ada
  7. Supel, fleksibel dalam bergaul, mampu dan mau menerima kritik membangun dan melakukan komunikasi yang efektif dengan orang lain
  8. Mengkoordinasi pengelolaan penanaman modal atau sarana produksi
  9. Menggerakkan orang lain dengan berbagai keahlian untuk membantunya mencapai tujuan usaha
  10. Menghasilkan sesuatu yang dapat dijual untuk ditukarkan dalam rangka memperoleh pendapat atau usahanya
  11. Belajar dari pengalaman (mawas diri)
  12. Memiliki semangat bersaing yang kuat
  13. Berorientasi pada kerja keras, memiliki motivasi yang kuat untuk menyelesaikan tugas
Perusahaan Kecil

Perusahaan kecil memegang peranan penting dalam komunitas perusahaan swasta. Pengalaman dibeberapa negara maju (Amerika, Inggris, Jepang, dan sebagainya) menunjukkan bahwa komunitas perusahaan kecil memberikan kontribusi yang perlu diperhitungkan dibidang produksi, pajak, penyedia lapangan kerja dan lain sebagainya. Seringkali dari perusahaan kecil muncul gagasan-gagasan baru yang merupakan terobosan penting dalam kondisi perekonomian yang tidak menguntukan. Dengan kiat-kiat tertentu dari pelaku-pelaku bisnisnya, perusahaan kecil dapat berkembang dengan pesat menjadi perusahaan raksasa.

KEKUATAN DAN KELEMAHAN PERUSAHAAN KECIL
 
Terlepas dari bidang usaha yang dipilih, sebagaimana dijumpai pada hampir semua kondisi, perusahaan kecil juga memiliki kekuatan dan kelemahan. Kekuatan perusahaan kecil terutama berkenaan denga kebebasannya untu bertindak dan enyesuaikan diri dengan kebutuhan setempat. Sebaliknya, kelemahan perusahaan kecil terutama berkaitan dengan spesialisasi, modal dan jaminan pekerjaan terhadap karyawannya. Adapun kekuatan dan kelemahan perusahaan kecil, adalah sebagai berikut :
  • Kekuatan Perusahaan Kecil, kebebasan dalam bertindak mengacu pada fleksibilitas gerak perusahaan dan kecepatannyadalam mengantisipasi perubahan tuntutan pasar. Hal ini lebhih dimungkinkan dalam perusahaan kecil karena ruang lingkup layanan perusahaan relatif kecil, sehingga penyesuaian terhadap adopsi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan pasar dapat dilaksanakan dengan cepat.
  • Kelemahan Perusahaan Kecil, Perusahaan dengan ukuran apa saja (besar, sedang, maupun kecil) selalu mengandung risiko, disamping keuntungannya. Perusahaan kecil lebih mudah terpengaruh oleh perubahan situasi, kondisi ekonomi, persaingan dan lokasi yang buruk. Dalam hal spesialisasi keahlian, pada umumnya pemiik perusahaan tidak memiliki keterampilan khusus untuk semua bidang anajemen. Seorang pemilik tunggal cenderung memperlakukan biang yang dikuasainya secara berlebihan dan agak mengabaikan bidang-bidang yang kurang dikuasainya.
 Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)

Ruang Lingkup Bisnis

09.43 0 Comments A+ a-

Pengertian bisnis dan jenisnya

 Bisnis adalah serangkaian usaha yang di lakukan satu orang atau lebih / kelompok dengan menawarkan barang atau jasa yang di milikinya untuk mendapatkan keuntungan, mereka juga harus siap untuk siap juga rugi.
Bisnis sebagai suatu sistem yang memproduksi barang dan jasa untuk memuaskan kebutuhan konsumen .

Macam-macam kegiatan bisnis yaitu :
  1. Perdagangan
  2. Pengangkutan
  3. Penyimpanan
  4. Pembelanjaan  
  5. pemberian informasi

Kegiatan bisnis juga tidak lepas dari kegiatan perekonomian unsur-unsur penting kegiatan perekonomian :
  • Manusia
  • Modal
  • Material
  • Metode
  • Manajerial
  • Mesin / peralatan
Menurut jenisnya bisnis terbagi menjadi 4 kelompok :

1. Monopsoni
Monopsoni adalah keadaan dimana satu pelaku usaha menguasai penerimaan pasokan atau menjadi pembeli tunggal atas barang dan jasa dalam suatu pasar komoditas.

2. Monopoli
Pasar monopoli adalah bentuk pasar dimana hanya terdapat satu penjual yang menguasai pasar . Penentu harga pada pasar ini adalah seseorang penjual atau sering di sebut sebagai “monopolis” sebagai penentu harga (price marker) seseorang monopolis dapat menaikkan atau mengurngi harga dengan cara menentukan jumlah barang yang akan di produksi semakin sedikit barang yang di produksi . Semakin mahal harga barangnya . Walaupun demikian penjual juga memiliki suatu keterbatasan dalam penetapan harga , apabila penetapan harga terlalu mahal maka orang akan menunda pembelian / berusaha mencari atau membuat barang pengganti 
Ciri-ciri dan sifat pasar monopoli:
  • adanya seorang penjual yang menguasai pasar dengan jumlah pembeli banyak
  • tidak adanya barang pengganti yang memiliki persamaan dengan produk monopolis
  • adanya hambatan yang besar untuk dapat masuk ke dalam pasar
3. Oligopoli
Pasar oligopoli adalah pasar dimana penawaran satu jenis barang di kuasai oleh beberapa perusahaan . Umumnya jumlah perusahaan lebih dari dua tetapi kurang dari sepuluh .

4. Oligopnosi
Keadaan dimana dua atau lebih pelaku usaha menguasai penerimaan pasokan atau menjadi pembeli tunggal atas barang dan jasa dalam suatu pasar komoditas.

Tujuan kebijakan bisnis

Tujuan kebijakan bisnis itu merupakan hasil akhir yang ingin di capai oleh para pelaku bisnis dari bisnis mereka lakukan dan merupakan cerminan dari berbagai hasil yang di harapkan bisa di lakukan oleh bagian-bagian organisasi perusahaan (produksi , pemasaran , personalia . dll) yang akan menentukan kinerja perusahaan dalam jangka panjang.
Tujuan bisnis :
Profit (keuntungan) : berbisnis untuk memperoleh laba
  1. Growth (pertumbuhan) : berbisnis untuk pertumbuhan ekonomi
  2. Continuity (berkesinambungan) : berbisnis dengan tujuan kontinu.
  3. Stability (stabilitas) : berbisnis untuk kestabilan keuangan
  4. Public service (pelayanan umum) : berbisnis untuk membuka layanan umum
  5. Walfare (sejahtera) : berbisnis untuk kesejahteraan

Sistem perekonomian dan sistem pasar
Sistem perekonomian adalah sistem yang di gunakan oleh suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya yang di milinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut
Jenis-jenis sistem perkonomian :
  • Perekonomian pasar campuran
Perekonomian pasar campuran atau mixed market economies adalah gabungan antara sistem perkonomian pasar dan terencana . Menurut giffrin tidak ada satu negara pun di dunia ini yang benar-benar melaksanakan perekonomian pasar ataupun terencana . Bahkan negara seperti amerika serikat tetap mengeluarkan beberapa peraturan yang membatasi kegiatan ekonomi.
  • Sistem ekonomi tradisional
Pada kehidupan masyarakat tradisional berkembang suatu sistem ekonomi tradisional dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka dengan bergantung pada sumber daya alam . Masyarakat juga memproduksi barang pemenuh kebutuhan yang di produksi hanya untuk kebutuhan tiap-tiap rumah tangga dengan demikian rumah tangga dapat bertindak sebagai konsumen.
  • Perekonomian pasar
Perkonomian pasar tergantung pada kapitalisme dan liberalisme untuk menciptakan sebuah lingkungan di mana produsen dan konsumen bebas menjual dan membeli arang yang mereka inginkan . Sebagai akibatnya , barang yang di produksi dan barang yang berlaku di tentukan oleh mekanisme penawaran dan permintaan
  • Sistem pasar
Sistem pasar adalah tempat bertemunya calon penjual dan calon pembeli barang dan jasa , penjual dan pembeli akan melakukan transaksi di pasar , transaksi adalah persetujuan/kesepakatan dalam kegiatan jual beli . Syarat terjadinya transaksi adalah ada barang yang di perjualbelikan , ada pedagang dan pembeli , ada kesepakatan harga barang dan tidak ada paksaan dari pihak manapun

Menurut dari bentuk kegiatannya pasar di bagi menjadi 2 , yaitu :
1.Pasar abstrak
Adalah pasar yang dimana para pedagangnya tidak menawarkan barang-barang. Yang akan di jual dan tidak membeli secara langsung tetapi hanya dengan menggunakan surat dagangannya saja. 
2.Pasar nyata
Adalah pasar dimana barang-barang yang akan di perjual belikan dan dapat di beli oleh pembeli.

Jika anda ingin memulai bisnis anda sendiri , memulai berinvestasi dengan belajar bisnis administrasi sebagai langkah persiapan awal yang baik . Dengan belajar bisnis anda memiliki peluang untuk sukses , pilihan anda mau mengambil kesempatan atau menghilangkan begitu saja. Semakin anda sering mencoba berbisnis maka hal itu merupakan kesempatan paling efektif , berbisnis terbuka bagi siapa saja yang mau mencoba dan belajar .
Unsur-unsur penting dalam aktivitas ekonomi :
  1. Manusia (human): sebagai pengandali aktivitas ekonomi dan tenaga kerja.
  2. Modal (money): sebagai jalan awal untuk suatu aktivitas ekonomi
  3. Material : sebagai peralatan untuk membangun aktivitas
  4. Metode : sebagai langkah yang di pakai dalam suatu aktivitas ekonomi
  5. Manajerial : sebagai langkah pengolahan
  6. Mesin : alat pembantu untuk proses suatu aktivitas ekonomi
Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)

Manajemen Produksi

22.19 0 Comments A+ a-

Manajemen produksi berkembang setelah manusia menghasilkan barang dan jasa. Pesatnya perkembangan manajemen produksi terjadi berkat dorongan dari beberapa faktor yang sangat menunjang, yaitu :
  1. Adanya pembagian kerja dan spesialisasi, pembagian kerja memungkinkan dicapainya tingkat dan kualitas produksi yang lebih baik bila disertai dengan pengelolaan yang baik. Pekerjaan yang semula terkonsentrasi pada satu pihak dapat dibagikan untuk ditangani oleh pihak-pihak lainnya, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik pada waktu yang telah ditentukan.
  2. Revolusi Industri. Pada dasarnya revolusi industri merupakan peristiwa penggantian tenaga manusia dengan tenaga mesin. Revolusi Industri di Inggris tidak berdiri sendiri, melainkan merupakan proses yang berkaitan dengan berbagai permasalahan sosial ekonomi, budaya dan politik yang lebih luas. Revolusi itu merupakan perubahan dan pembaharuan radikal dan cepat di bidang perdagangan, industri dan teknik di Eropa.
  3. Perkembangan alat dan teknologi yang mencakup penggunaan komputer. Akhir-akhir ini manajer produksi banyak memberi perhatian pada perkembangan teknologi canggih. Terdapat perubahan yang drastis atau radikal dalam penggunaan alat dan teknologi produksi seperti penggunaan robot, alat perkantoran yang otomatis, dan lain-lain. Pada banyak hal, manajer produksi mengintegrrasikan teknlogi canggih ke dalam bisnisnya.
  4. Perkembangan ilmu dan metode kerja dalam era manajemen ilmiah. penggunaan metode ilmiah dalam mengkaji pekerjaan memungkinkan ditemukannya metode kerja terbaik dengan pendekatan sebagai berikut : pengamatan (observasi) atas metode kerja yang berlaku, Pengamatan terhadap metode kerja yang lebih baik melalui pengukuran dan analisis ilmiah, pelatihan pekerja dengan metode baru, pemanfaatan umpan balik dan pengelolaan atas proses kerja. 
PENGERTIAN MANAJEMEN PRODUKSI
Pengertian manajemen produksi tidak terlepas dari pengertian manajemen. Dalam manajemen didapati kegiatan atau usaha yang dilakukan untuk mencapai tujuan dengan menggunakan atau mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan orang lain. Sedangkan organisasi adalah alat untuk mencapai tujuan dalam manajemen atau alat manajemen dalam mencapai tujuannya.
Manajemen Produksi merupakan kegiatan untuk mengatur dan mengkoordinasikan penggunaan sumber-sumber daya berupa sumber daya manusia, sumber daya alat dan sumber daya dana serta bahan secara efektif dan efisien, untuk menciptakan dan menambah kegunaan suatu barang atau jasa.
Pengertian Produksi dalam ekonomi mengacu pada kegiatan yang berhubungan dengan usaha penciptaan dan penambahan kegunaan atau utilitas suatu barang dan jasa. Penambahan atau penciptaan kegunaan atau utilitas karena entuk dan tempat ini membutuhkan faktor-faktor produksi.

PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM MANAJEMEN PRODUKSI
dilihat kondisi keputusan yang harus diambil, terdapat empat macam pengambilan keputusan, yaitu  sebagai beriut:
  1. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti (certainty)
  2. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang mengandung risiko
  3. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang tidak pasti (uncertainty)
  4. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang timbul karena pertentang dengan keadaan lain
FUNGSI SISTEM PRODUKSI
Secara umum produksi terkait dengan pertanggungjawaban dalam pengolahan dan pengubahan masukan (input) enjadi keluaran (output) berupa barang atau jasa yang akan memberikan pendapatan bagi perusahaan. Beriut ini 4 fungsi terpenting dalam produksi dan operasi :
  1. Proses pengolahan, meupakan metode atau teknik yang digunakan untuk pengolahan masukan.
  2. Jasa-jasa penunjang, merupakan sarana berupa pengorganisasian yang perlu untuk penetapan teknik dan metode yang akan dijalankan, sehingga proses pengolahan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien.
  3. Perencanaan, meupakan penetapan keterkaitan dan pengorganisasian dari kegiatan produksi dan operasi yang akan dilakukan dalam sutu dasar waktu atau periode tertentu.
  4. Pengendalian atau pengawasan, merupakan fungsi untuk menjamin terlaksannya kegiatn yang sesuai rencana, sehingga maksud dan tujuan penggunaan dan pengolahan masuan dapt dilaksanakan. 
Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)
 

Bentuk-bentuk Badan Usaha

12.13 0 Comments A+ a-

Pemilihan bentuk badan usaha merupakan masalah yang timbul pada saat perusahaan dibentuk atau bahakan sebelumnya. Pemilihan bentuk perusahaan perlu dilakukan dengan pertimbangan matang untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan dikemudian hari Dengan bentuk yang jelas menurut hukum, dapat diharapkan bahwa perusahaan akan dapat dengan tegas menentukan langkah-langkah yang harus dilakukan demi mencapai tujuan yang diidamkan. Dalam memilih bentuk perusahaan perlu dipertimbangkan berbagai hal berikut :
  • Jenis usaha yang dijalankan (perdagangan, industri dan sebagainya)
  • Ruang lingkup usaha
  • Pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan usaha
  • Besarnya risiko pemilikan
  • Batas-batas pertanggungjawaban terhadap utang-utang perusahaan
  • Besarnya investasi yang ditanamkan
  • Cara pembagian keuntungan
  • Jangka waktu berdirinya perusahaan
  • Peraturan-peraturan pemerintah

Beberapa bentuk badan usaha yang dikenal di Indonesia adalah perusahaan perseorangan, firma, perseroan komanditer, perseroan terbatas, perusahaan negara dan koperasi. Masing-masing bentuk badan usaha tersebut mempunyai ciri-ciri tersendiri dengan kelemahan serta kekurangan masing-masing :


PERUSAHAAN PERSEROANGAN

Secara singkat dapat dikatakan bahwa yang dimaksud dengan perusahaan perseorangan adalah perusahaan yang dikelola dan diawasi oleh satu orang. Disatu sisi pengelola perusahaan memperoleh semua euntungan perusahaan, disisi lain ia juga menanggung semua risiko yang timbul dalam kegiatan perusahaan.

Kebaikan perusahaan perseorangan :
  • Mudah dibentuk dan dibubarkan
  • Bekerja dengan sederhana
  • Pengelolaannya sederhana
  • Tidak perlu kebijaksanaan pembagian laba
Kelemahan perusahaan perseorangan :
  • Tanggung jawab tidak terbatas
  • Kemampuan manajemen terbatas
  • Sulit mengikuti pesatnya perkembangan perusahaan
  • Sumber dana hanya terbatas pada pemilik
  • Risiko kegiatan perusahaan ditanggung sendiri


FIRMA

Firma adalah bentuk badan usaha didirikan oleh beberapa orang dengan menggunakan nama bersama atau satu nama digunakan bersama. Dalam firma semua anggota bertanggung jawab sepenuhnya, baik sendiri-sendiri maupun bersama terhadap utang-utang perusahaankepada pihak lain.

Kebaikan firma :
  • Prosedur pendirian relatif mudah
  • Mempunyai kemampuan finansial yang lebih besar, karena gabungan modal yang dimiliki beberapa orang
  • Keputusan bersama dengan pertimbangan seluruh anggota firma, sehingga keputusan-keputusan menjadi lebih baik
Kelemahan firma :
  • Utang-utang perusahaan ditanggung oleh kekayaan pribadi para anggota firma
  • Kelangsungan hidup perusahaan tidak terjamin, sebab bila salah seorang anggota keluar, maka firma pun bubar



PERSEROAN KOMANDITER

Perseroan komanditer dapat dianggap sebagai perluasan bentuk badan usaha perseorangan. Perseroan komanditer adalah persekutuan yang didirikan oleh beberapa orang (sekutu) yang menyerahkan dan mempercayakan uangnya untuk dipakai dalam persekutuan.

Kebaikan perseroan komanditer :
  • Pendiriannya relatif mudah
  • Modal yang dapat dikumpulkan lebih banyak
  • Kemampuan untuk memperoleh kredit lebih besar
  • Manajemen dapat diversifikasikan
  • Kesempatan untuk berkembang lebih besar
Kelemahan perseroan komanditer :
  • Tanggung jawab tidak terbatas
  • Kelangsungan hidup tidak terjamin
  • Sukar untuk menarik kembali investasinya



PERSEROAN TERBATAS

Perseroan Terbatas adalah suatu badan yang mempunyai kekayaan, hak, serta kewajiban sendiri, yang terpisah dari kekayaan, hak, serta kewajiban para pendiri maupun para pemilik. 

Kebaikan perseroan terbatas :
  • Kelangsungan hdup perusahaan terjamin
  • Terbatasnya tanggung jawab, sehingga tidak menimbulkan risiko bagi kekayaan pribadi maupun kekayaan keluarga pemilik
  • Saham dapat diperjualbelikan dengan relatif mudah
  • Kebutuhan kapital lebih besar akan mudah dipenuhi, sehingga memungkinkan perluasan-perluasan usaha
  • Pengelolaan perusahaan dapat dilakukan lebih efisien
Kelemahan perseroan terbatas :
  • Biaya pendiriannya relatif mahal
  • Rahasia tidak terjamin
  • Kurangnya hubungan yang efektif antara pemegang saham


BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)

Badan Usaha Milik Negara adalah semua perusahaan dalam bentuk apapun dan bergerak dalam bidang usaha apapun yang sebagian atau seuruh modalnya merupakankekayaan negara, kecuali jika ditentukan lain berdasarkan undang-undang.

Ciri-ciri utama dari Badan Usaha Milik Negara adalah :
  • Tujuan utama usaha adalah melayani kepentingan umum sekaligus untuk mencari keuntungan
  • Berstatus badan hukum dan diatur berdasarkan undang-undang
  • Pada umumnya bergerak pada bidang jasa-jasa vital
  • Mempunyai nama dan kekayaan sendiri serta bebas bergerak untk mengikat suatu perjanjian, kontrak, serta hubungan-hubungan dengan pihak lain
  • Seluruh atau sebagian modalnya dimiliki negara serta dapat memperoleh dana dari pinjaman dalam dan luar negeri atau dari masyarakat dalam bentuk obligasi
  • Dapat dituntut dan menuntut, sesuai dengan ayat dan pasal dalam hukum perdata
  • Pada prinsipnya secara finansial harus dapat berdiri sendiri
  • Setap tahun perusahaan menyusun laporan tahunan yang memuat neraca dan laporan rugi-laba untuk disampaikan kepada yang berkepentingan
KOPERASI

Menurut UU No. 25 tahun 1992, Koperasi adalah suatu bentuk badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi yang melandaskan kegiatannya pada prinsip koperasi sekali sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas azas kekeluargaan.

Tujuan koperasi adalah meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, makmur, dan berlandaskan Pancasila dan UUD '45.

Prinsip koperasi :
  • Keanggotaan bersifat sukarela
  • Pengelolaan dilakukan secara demokratis
  • Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa masing-masing anggota
  • Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
  • Kemandirian

Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)

Pengantar Bisnis

05.00 0 Comments A+ a-

Pengenalan Bisnis

Pengertian Bisnis

Kini sudah begitu banyaknya kegiatan organisasi yang telah dilakukan disekeliling kita baik tetangga atau keluarga kita , dalam hal ini memerlukan pengelolaan yang efisien dan efektif. organisasi yang merupakan mengelola kegiatan masyarakat dapat dibedakan menjadi 2 yaitu :
  • organisasi profit (bisnis)
  • organisasi non profit.
Kegiatan organisasi profit (bisnis) bergerak untuk memperolehkan sebuah hasil yang ingin menjadi suatu tujuannya seperti contohnya : Bank
Kegiatan non profit cenderung bertujuan sosial dan tidak mencari keuntungan secara finansial. contohnya : Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)

Dalam hal aktivitas bisnis merupakan proses kegiatan yang dilakukan oleh individu atau kelompok melalui proses menciptakan, bertukar kebutuhan dengan tujuan untuk memperoleh hasil finansial.

Maksud Dan Tujuan Bisnis

Bisnis atau membuka usaha bukan hanya bertujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat konsumen saja, namun ada beberapa tujuan lainnya yang  ingin dicapai oleh suatu organisasi bisnis, yaitu sebagai berikut :

 (1) Pemenuhan kebutuhan dan permintaan konsumen > (2) Pertumbuhan dan perkembangan yang berkelanjutan > (3) Memperoleh keuntungan usaha > (4) Mengatasi berbagai risiko tantangan > (5) Tanggung jawab

Orang yang peran Dalam Pengolahan Bisnis  
Dalam hal komposisi tingkatan kepentingan dan keterlibatan dalam kegiatan berbisnis, SDM yang terlibat dalam bisnis yaitu :
  • Konsumen  
  • Pemilik Modal  
  • Manajer  
  • Tenaga Kerja

  Lingkungan Bisnis

Lingkungan bisnis adalah sebuah situasi yang dapat mempengaruhi aktivitas bisnis dalam suatu organisasi atau perusahaan. Faktor yang dapat mempengaruhi hal tersebut tidak hanya dalam perusahaan (internal), namun juga dari luar (eksternal). Oleh karena itu juga , lingkungan bisnis dibagi menjadi 2 macam, yaitu :
 
-    Lingkungan Internal
Yang dapat mempengaruhi organisasi/perusahaan dari lingkungan internal, yaitu tenaga kerja, modal, material/bahan baku, peralatan produksi, dan metode dsb..

-    Lingkungan Eksternal
Yang dapat mempengaruhi diluar batas organisasi/perusahaan dari lingkungan eksternal dibagi menjadi 2 bagian yaitu : Lingkungan Mikro dan Lingkungan Makro.
Kami semata-mata berusaha takut ketika orang lain tamak dan tamak hanya ketika orang lain takut (Warren Buffett) - See more at: http://jagat-remaja.blogspot.com/2012/11/30-kata-mutiara-tentang-bisnis.html#sthash.FdWgAMk3.dpuf
Kami semata-mata berusaha takut ketika orang lain tamak dan tamak hanya ketika orang lain takut (Warren Buffett) - See more at: http://jagat-remaja.blogspot.com/2012/11/30-kata-mutiara-tentang-bisnis.html#sthash.FdWgAMk3.dpuf

Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)

"Kami semata-mata berusaha takut ketika orang lain tamak dan tamak hanya ketika orang lain takut" -Warren Buffett-

Manajemen Sumber Daya Manusia

09.00 0 Comments A+ a-

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Bisnis merupakan sebuah kegiatan yang memiliki tujuan untuk memperoleh hasil keuntungan. Dalam hal bisnis, faktor–faktor usaha saling yang berkaitan dan dijalankan bersama–sama sehingga aktivitas bisnis dapat berjalan dengan lancar. lalu untuk bagian sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam menjalankan sebuah bisnis karena manusia bisa berperan sebagai pengelola dan pelaksana dari sumber daya usaha yang lainnya seperti dana, lingkungan, mesin, dan lain sebagainya. Suatu bisnis akan dapat berjalan dengan baik jika pengelolaan sumber daya manusia juga efektif dan efisien sehingga mampu menjalankan bisnis dengan baik.
Pengertian dari manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses pencapaian tujuan melalui pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, pengembangan SDM, pemberian hak kompensasi dari sumber daya manusia yang ada dalam organisasi tsb. dalam melakukan pengelolaan SDM Manusia memiliki sifat , perasaan , akal dengan ciri yang berbeda-beda..

 Sektor ruang lingkup dari sebuah manajemen sumber daya manusia diantaranya :
  • Merancang dan mengorganisasikan pekerjaan serta mengalokasikannya pada karyawan.
  • Merencanakan, menarik dan menyeleksi karyawan yang tepat untuk suatu pekerjaan tertentu dalam organisasi.
  • Menciptakan kondisi lingkungan yang kondusif bagi karyawan untuk bekerja.
  • Menjamin dan mempertahankan efektifitas dan semangat kerja karyawan baik melalui pelatihan ataupun sistem kompensasi.

 Adapun aktivitas dalam manajemen sumber daya manusia yaitu sebagai berikut :
  • Pengadaan sumber daya manusia
  • Pengembangan sumber daya manusia
  • Pemberian kompensasi
  • Mengintegrasian sumber daya manusia dengan faktor lain

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Sudah menjadi tugas manajemen sumber daya manusia agar bisa mengelola manusia seefektif mungkin, agar memperoleh suatu kesatuan sumber daya manusia yang merasa puas dan memuaskan. Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen umum yang memfokuskan diri pada sumber daya manusia. Adapun fungsi Manajemen sumber daya manusia :
  • Perencanaan sumber daya manusia , melakukan pengamatan secara sistematik terhadap permintaan (demand) dan penawaran (supply) tenaga kerja organisasi diwaktu yang akan datang.
  • Rekrutmen, yaitu proses pencarian dan penarikan calon tenaga kerja yang mampu mengemban sebuah tugas.
  • Seleksi yaitu kegiatan yang digunakan untuk memutuskan apakah pelamar diterima atau ditolak.
    Orientasi (introduce), memperkenalkan karyawan baru pada peranan atau kedudukan mereka dalam organisasi dan pada karyawan lain.
  • Latihan dan Pengembangan, Latihan bertujuan untuk memperbaiki penguasaan berbagai ketrampilan dan teknik pelaksanaan kerja tertentu, detail dan rutin.
    Pemeliharaan, merupakan fungsi personalia (Human Resource) yang berkaitan dengan pemberian kompensasi, hubungan perburuhan, pelayanan karyawan dan program kesehatan serta keamanan kerja.
  • Pemberhentian, atau pemutusan hubungan kerja bisa terjadi karena karyawan mengundurkan diri, pensiun, tidak mampu/produktif, dipecat atau dikeluarkan.

Sumber : Buku Pengantar bisnis (M.fuad,Christine H, Nurlela, Sugiarto, paulus, Y.E.F)
 

Jalan-Jalan Men

13.25 0 Comments A+ a-







pada kesempatan kali ini saya mau berbagi cerita catatan perjalanan ala backpacker , pengalaman kali
ini saya untuk pertama kalinya ikutan backpackeran sama temen-temen kantor awal nimbrung aje
akhirnya backpackeran ke pulau perak hahahayyyy..
ada sedikit tips dari pengalaman gw untuk persiapan trip ala backpacker rame-rame sama temen in case
untuk cost bisa kita tentukan berdasarkan tujuan yang kita ingin kan contoh utk trip ke pulau perak dibawah ini nih :-) , utk biaya ke tempat lain mungkin bisa cari referensi  di internet banyak kan :-P

Jangan lupa perlengkapan kan gak lucu mau jalan-jalan gak bawa perlengkapan :-P hahahaaa
(Om Hirson)
 jam 06:00 di Stasiun kereta kota
 Ini foto pas dikapal tempatnya di muara angke , ternyata disana ramai dalam benak saya sblm ke muara angke itu tersohor tempat pelelangan ikan dll deh tapi disana prasarana buat wisatawan yang mau menyebrang ke kepulauan seribu , that's fully crowded



 let's take a groufie hahaha itu udah sampe di kepulauan seribu, lebih tepatnya di pulau harapan tsaaahhhhh

 

dibelakang gw ada mas andre (kaos hitam) backpacker senior lah hahaha dia lah yang membimbing utk jadi seorang backpacker-men
Menuju Senja
wohoooooo sedikit narsis, menunggu sore menuju senjaaaaaaa




Itu Kelilipan Air Asin Periihhhhh banget men T_T





FYI di kepulauan seribu untuk spot snorkel itu masih asri banget loh terumbu karangnya masih hidup ikannya juga banyak , kalo mau snorkel kita bisa kasih makan ikan juga men

here we are hahaha
Finalisasi abadikan momen sebelum kembali ke kota jakarta yang padat dengan aktifitas
Langganan: Postingan (Atom)